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醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥如何推進協(xié)同治理?必讀 協(xié)同治理關(guān)鍵點

發(fā)布時間:2023-03-24 16:16 相關(guān)企業(yè):復(fù)禾醫(yī)藥

在三醫(yī)管理體制沒有變化的背景下,下一步,應(yīng)在改革的制度設(shè)計上花功夫,且更強調(diào)制度設(shè)計上的內(nèi)在邏輯。

有關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的通知》,未來五年里醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥(下稱三醫(yī))這三大主管部門將仍處于分設(shè)狀態(tài),國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局、國家藥監(jiān)局仍將維持原狀且獨立行使各自分工與職能。

“機構(gòu)改革是一個國家治理能力跟治理水平現(xiàn)代化的一個綜合體現(xiàn)。三醫(yī)體制之所以受到關(guān)注,不僅僅在于三醫(yī)之間關(guān)系密切,更重要的是,三醫(yī)改革在推進過程中,有不少細節(jié)需要協(xié)同、聯(lián)動?!备=ㄊ♂t(yī)療保障研究院院長、原國務(wù)院醫(yī)改辦監(jiān)察專員、福建省醫(yī)療保障局原局長賴詩卿告訴記者,在三醫(yī)管理體制沒有變化的背景下,下一步,應(yīng)在改革的制度設(shè)計上花功夫,且更強調(diào)制度設(shè)計上的內(nèi)在邏輯。

醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥這三大主管部門的協(xié)同治理應(yīng)如何穩(wěn)步推進?

協(xié)同治理的關(guān)鍵點

在賴詩卿看來,制度設(shè)計上的內(nèi)在邏輯關(guān)乎三方面關(guān)鍵點。

第一,不要太糾結(jié)體制上的改革。每一項大的醫(yī)改布局和相關(guān)制度跟進,實際上都需要外部力量的推動?,F(xiàn)階段,由于醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥這三個部門功能定位不同,三大部門的分設(shè)對推動改革有一定的好處,他們可以互相促進,互相監(jiān)督,互相制衡。

第二,體制沒有變化并不意味著改革停滯。醫(yī)改在制度設(shè)計上既要遵循系統(tǒng)協(xié)同的內(nèi)在邏輯,也要秉承具體落地的執(zhí)行機制。也就是說,要形成一個有分工、有合作的治理格局。醫(yī)改是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及部門眾多,在醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥三大部門的基礎(chǔ)上,涉及醫(yī)學(xué)人才(尤其是全科醫(yī)生)培養(yǎng)、財政投入、人員編制等問題。這些也是醫(yī)改的痛點。

第三,醫(yī)改逐步推進中,人社、教育等部門的作用也非常關(guān)鍵。這包括職稱評定、人才引進,以及最重要的醫(yī)生工資水平與績效等,比如福建和三明的醫(yī)改就是通過藥品耗材的集中采購,擠壓價格水分省下的費用,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平,以此讓患者、醫(yī)療機構(gòu)共享改革的紅利。

廣東省衛(wèi)生廳原副廳長廖新波也告訴記者,在協(xié)同治理下,醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥的職能是相互配合來體現(xiàn)的;這三大主管部門應(yīng)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下各司其職,但仍需要聽取其他部門的建議。

事實上,多位醫(yī)改專家認為,我國醫(yī)改是分階段進行的,不同的階段有不同的任務(wù),這也對應(yīng)了不同的治理方式、改革路徑。

為此,賴詩卿告訴記者,早在醫(yī)改剛啟動時,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(2009年的6號文件),其中提出了“四基一公”即基本醫(yī)保制度、基本公共衛(wèi)生制度、基本藥物制度、基本醫(yī)療服務(wù)體系和公立醫(yī)院改革。在這一階段,醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥都圍繞各自的改革任務(wù)去展開。

“到了第二個階段,公益性成為了衛(wèi)生健康的總方向,且健康中國戰(zhàn)略明確提出要‘以治病為中心’轉(zhuǎn)變?yōu)椤嗣窠】禐橹行摹!辟囋娗湔f,以分級診療為例,這一制度需要多部門密切配合,建立協(xié)同作戰(zhàn)系統(tǒng),單靠一個部門是比較難完成的;包括各個部門還需要有牽頭者,如衛(wèi)健委來牽頭分級診療,包括人才供給、藥械設(shè)備下沉、醫(yī)保支付配套等則需要多個其他部門的配合。

而廖新波也稱,醫(yī)療改革不僅包括產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、用,其實也包括了醫(yī)保(基本醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險),很早之前大家多關(guān)注基本醫(yī)療保險,但如今商業(yè)醫(yī)療保險也承擔了不同的功能和角色,“商業(yè)醫(yī)保,通俗來說,就是幫客戶看好病,客戶滿意,能省下的費用就是商保機構(gòu)的”。

如何避免監(jiān)管盲區(qū)

三醫(yī)協(xié)同治理是否順暢,取決于合理避免監(jiān)管盲區(qū)、防止政策“打架”。

為此,廖新波告訴記者,在現(xiàn)今的醫(yī)保費用管理趨勢下,醫(yī)院對于藥品耗材購進的主動權(quán)、選擇權(quán)越來越小。以藥品耗材的集中帶量采購為例,醫(yī)保部門應(yīng)該不只是尋找低價產(chǎn)品,而是要同步考慮藥品耗材的質(zhì)量安全。也因此,醫(yī)保部門需要既懂醫(yī)療政策,還需要懂醫(yī)藥質(zhì)量、醫(yī)院管理等,這樣才能整體考慮醫(yī)療層面的成本支出。

但從醫(yī)療角度來說,應(yīng)該是醫(yī)生選擇適合病人的技術(shù)、藥品耗材,如何真正與醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同,則非??简炘洪L在管理上的智慧。

“我認為,從協(xié)同治理的終極目標來看,未來,病人無論是在一級、二級還是三級醫(yī)療機構(gòu)看病,其報銷比例、費用應(yīng)該是一致的,這樣,醫(yī)療服務(wù)才能做到真正的合理、公平?!绷涡虏ㄕf,實現(xiàn)這一目標,還需要我們更多地去“解放”醫(yī)生,并匹配符合其發(fā)展的人才資質(zhì)、職稱的評定方法。

一位藥監(jiān)人士也告訴記者,在協(xié)同治理層面,涉及藥監(jiān)的領(lǐng)域,一方面在于從審批端加快藥品、醫(yī)療器械的上市速度,以在最短的時間內(nèi)惠及患者;另一方面,則是對藥品、醫(yī)療器械上市后的質(zhì)量安全作出評價、抽驗、飛行檢查等;這些都需要除藥監(jiān)外其他部門的配合。

賴詩卿告訴記者,目前,各部門都有各自的執(zhí)法機構(gòu),有可能會出現(xiàn)政策盲區(qū)或“打架”的現(xiàn)象,“但這一現(xiàn)象在其他行業(yè)也存在。醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥都屬于專業(yè)監(jiān)管,這與文化、市容領(lǐng)域的綜合監(jiān)管還不一樣。我認為,下一步,第一要健全制度機制,改進工作作風,解決責任邊界的問題;第二要理清環(huán)節(jié)流程,做好監(jiān)管主體間的銜接;第三是要做好聯(lián)合監(jiān)管,比如涉及到非法行醫(yī)、亂漲價現(xiàn)象等,也要聯(lián)合公安、市場監(jiān)督等一起進行,只有壓實各方責任才能消除監(jiān)管盲區(qū)。

“信息化系統(tǒng)建設(shè)也是實現(xiàn)三醫(yī)協(xié)同治理的的重要工具,這涉及三部門之間的信息互通和共享,并通過大數(shù)據(jù)手段來實現(xiàn)監(jiān)管的科學(xué)化、精細化,以此提高治理水平。比如,醫(yī)保部門實行了‘15項醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼’將所有藥品耗材、醫(yī)療服務(wù)等項目進行編碼統(tǒng)一,來實現(xiàn)監(jiān)管標準化?!辟囋娗湔f,當前,藥品耗材集采、縣域醫(yī)共體、公立醫(yī)院改革(以戰(zhàn)略性購撬動支付、價格的改革)這些任務(wù)對于三醫(yī)協(xié)同治理比較迫切。

“此外,三醫(yī)協(xié)同治理,還是需要通過立法來做好頂層設(shè)計,同時以備案審查、行政復(fù)議、行政訴訟等途徑來強化監(jiān)督,暢通司法救濟渠道等,最終保障市場主體和廣大群眾的合法權(quán)益。”賴詩卿說。

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